卫生部关于多色号系列化妆品有关问题的通知
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卫生部关于多色号系列化妆品有关问题的通知
卫生部
卫法监发[2003]231号
卫生部关于多色号系列化妆品有关问题的通知
各省、自治区、直辖市卫生厅局，卫生部卫生监督中心，中国疾病预防控制中心：
为提高化妆品行政审批效率,现对化妆品中多色号系列产品检验及申报有关问题规定如下：
一、 多色号系列防晒化妆品SPF值的检验及申报
多色号系列防晒化妆品是指产品配方除所含色素（色调调整部分）种类或含量不同外，其余配方成分种类相同，且其系列名称相同的防晒化妆品。此类产品申报卫生许可批件时， SPF值检验可采取抽样检验的方法，具体规定如下：
（一） SPF值检验
1、 抽检原则：抽检比例20%抽检，总数不足5个以5个计。应首选其中色素含量最低的产品（或无色素基础配方的制品）进行检验。
2、 企业按照抽检原则决定抽检产品，由卫生部认定的检验机构进行检验，或提供抽检产品的符合要求的国外实验室检验报告。
（二） 申报
1、 该系列产品应作为一组产品同时申报。申报单位应提交按照一组产品申报的书面申请。
2、 在每个产品的申报资料中均附上系列产品名单、基础配方、抽检产品名单。
3、 以抽检产品实测SPF值的平均值作为该系列产品的实测SPF值，系列产品SPF值标识应符合《卫生部关于防晒化妆品SPF值测定和标识有关问题的通知》（卫法监发[2003]43号）的规定。
4、 产品申报时，如配方中含有金属氧化物（如二氧化钛、氧化锌等），应依据加入浓度及规格明确说明使用目的（防晒或着色）。
二、 多色号系列普通化妆品的安全性检验及申报
多色号系列普通化妆品是指产品配方除色素（色调调整部分）种类或含量不同外，其余配方成分种类相同，且其系列名称相同的普通化妆品。此类产品申报卫生许可批件时，毒理学安全性检验可采取抽样检验的方法，具体规定如下：
（一） 毒理学安全性检验
1、 抽检原则：抽检比例30％，总数不足10个以10个计。应首选含有有机色素和色素含量高的产品，如果含量相同，则选择色素种类最多的产品。
2、 企业按照抽检原则决定抽检产品，由卫生部认定的检验机构进行检验。
（二） 其他项目检验按照《卫生部化妆品检验规定》执行。
（三） 申报
1、 该系列产品应作为一组产品同时申报。申报单位应提交按照一组产品申报的书面申请，
2、 在每个产品的申报资料中均附上系列产品名单、基础配方、抽检产品名单。
本通知自印发之日起实施。
二00三年八月二十六日
深圳市劳动和社会保障局关于发布《深圳市高技能人才津贴实施办法》的通知
广东省深圳市劳动和社会保障局
深圳市劳动和社会保障局关于发布《深圳市高技能人才津贴实施办法》的通知
深劳社规〔2008〕16号
各有关单位：
为充分发挥高技能人才在深圳经济建设和社会发展中的作用，提高技能人才社会地位，形成崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围，根据市政府《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（深府〔2006〕125号）的规定，我局制定了《深圳市高技能人才津贴实施办法》，现予发布。
深圳市劳动和社会保障局
二○○八年七月一日
深圳市高技能人才津贴实施办法
第一条 为充分发挥高技能人才在深圳经济建设和社会发展中的作用，提高技能人才社会地位，形成崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围，根据市政府《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（深府〔2006〕125号）的规定，制定本办法。
第二条 享受津贴的对象为在我市支柱产业和市政府扶持产业第一线岗位工作2年以上并作出突出贡献的技术技能型技师和高级技师。
市劳动保障部门会同行业主管部门确定享受技能津贴的职业（工种）目录并公布。市劳动保障部门负责高技能人才享受津贴资格审核、津贴发放等工作。
第三条 高技能人才享受技能津贴应符合以下条件：
（一）在本市取得技师、高级技师职业资格的；市外取得技师、高级技师职业资格的，还应通过深圳组织的职业技能鉴定实操考核或业绩追踪；
（二）职业道德良好，在生产一线、对口专业（工种）岗位工作。
（三）在技术革新及对经济发展等作出突出贡献。
第四条 符合享受技能津贴条件的高技能人才向市劳动保障部门申请，填写申请表并提交以下相关资料：
（一）职业资格证书（核原件，留复印件）；
（二）劳动合同、办理就业登记手续的证明材料；申请人为企业法定代表人的，提供营业执照（核原件，留复印件）；
（三）身份证（核原件，留复印件）；
（四）用人单位出具的高技能人才在一线、对口专业（工种）岗位工作的证明材料；
（五）在我市工作年限证明材料（以在我市缴纳社会保险时间为依据）；
（六）高技能人才个人银行账户。
申请津贴的技师和高级技师在5人以上的单位，可由其单位人事管理部门统一申请。
第五条 市劳动保障部门负责组织专家委员会对申请资料进行评审，经专家进行无记名投票，专家同意票数达到应到会专家的二分之一以上的，方可入围。
由市劳动保障部门对入围人员审核并在市劳动保障网上进行5个工作日公示；经公示后无有效异议的，可将技能津贴发放到个人账户。
第六条 对通过资格审核的高技能人才，按照技师每月500元，高级技师每月800元的标准发放津贴。
第七条 高技能人才津贴资格审核每两年进行一次。已申领技能津贴的，继续在我市支柱产业第一线工作并作出了新的突出贡献的，可在两年期满后再行申请技能津贴。
对于正领取技师津贴并通过高级技师资格审核的，经申请从通过高级技师资格审核次月起发放高级技师津贴，不再发放技师津贴。
第八条 市劳动保障部门建立享受津贴的高技能人才管理档案，进行动态管理。
第九条 通过弄虚作假等手段申请津贴的，经查实，取消其享受津贴资格并勒令退回已发津贴；高技能人才已办理退休手续的，不再享受技能津贴。
第十条 用人单位可根据实际情况，为本单位技师、高级技师发放内部技能津贴。
第十一条 本办法自发布之日起施行，有效期5年。
国务院办公厅转发国家计委、国家旅游局关于严格执行合资、合作建设旅游饭店审批程序的请示的通知
国务院办公厅
国务院办公厅转发国家计委、国家旅游局关于严格执行合资、合作建设旅游饭店审批程序的请示的通知
国务院办公厅
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
国务院同意国家计委、国家旅游局《关于严格执行合资、合作建设旅游饭店审批程序的请示》，现转发给你们，请遵照执行。
附：关于严格执行合资、合作建设旅游饭店审批程序的请示
国务院：
关于中外合资、合作建设旅游饭店审批程序问题，一九八六年十一月十七日《国务院关于使用国际商业贷款自建旅游饭店有关问题的通知》（国发〔1986〕101号）作了明确规定，即：“从现在起，除已批准立项并签订了合同的合资合作项目外，在北京、上海、广州等城市，一
般不再批准中外合资或合作建造旅游饭店、公寓、写字楼（含老饭店改造）。在旅游温、冷点地区，如外方的合作条件优惠，可适当建造一些中低档次的中外合资或合作旅游饭店，但须征求国家旅游局意见，报国家计委审批。”
一年多来，多数部门和地区执行国发〔1986〕101号文件的情况基本是好的，控制了合资、合作饭店的发展。但是，也有一些部门、地区没有按照文件的规定办理，自行批准立项，或将文件下达前批准立项的项目自行批准可行性研究报告，自行与外商签订合同，甚至办理了合同
批准手续。据经贸部《一九八七年全国利用外资统计年报》，一九八七全国共批准了七十六个中外合资、合作饭店项目合同，客房（含公寓、写字楼）近两万八千间，外商协议投资额十四亿美元，占当年全国批准外商直接投资协议总额三十七亿美元的38％。经核查，这些项目均未按申报
程序办理审批手续，而且主要集中在北京、上海、西安、广州等涉外饭店已经很多的城市。这种做法显然不符合国家确定的吸收外商投资方向的要求，对我国旅游事业的健康发展也将带来不利影响。
为了切实加强旅游饭店建设的宏观管理，有效地控制合资、合作饭店的发展，特提出以下几点意见：
一、凡在国发〔1986〕101号文件下达后，未按文件规定程序申报立项、可行性研究报告而自行批准的合资、合作饭店项目（包括批准合同的），或者虽已批准立项，但未签合同（包括已草签合同）和已批准合同但重新更换合资或合作对象、内容的项目，要将其全部材料报国家
计委、经贸部、国家旅游局审查，根据不同情况进行处理。
二、今后，各省、自治区、直辖市及计划单列市，国务院各部委、各直属机构，如准备采取中外合资或合作方式建设旅游饭店、公寓、写字楼（含老饭店改造），必须严格按国发〔1986〕101号文件的规定，征求国家旅游局意见，报国家计委审批。
三、请经贸部门切实把好合资、合作饭店合同的审批关。今后凡违反国发〔1986〕101号文件规定未经国家计委批准的合资、合作饭店项目，中央和地方各级经贸部门不受理合同的审批。工商行政、海关、税务等部门不予办理工商注册登记和减免税手续。
以上请示如无不妥，建议批转各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构执行。
1988年7月28日
