海南经济特区工伤保险实施办法
海南省人民政府
海南省政府文件第239号
海南省人民政府关于修改《海南经济特区工伤保险实施办法》的决定
《海南省人民政府关于修改〈海南经济特区工伤保险实施办法〉的决定》已经2012年5月14日第五届海南省人民政府第78次常务会议审议通过，现予以公布，自公布之日起施行。
省长蒋定之
二○一二年五月二十九日
海南经济特区工伤保险实施办法
（2005年3月3日海南省人民政府令第186号发布 根据2012年5月29日《海南省人民政府关于修改〈海南经济特区工伤保险实施办法〉的决定》修订）
第一条 根据国务院公布的《工伤保险条例》和《海南经济特区工伤保险若干规定》（以下简称《若干规定》），制定本办法。
第二条 凡本经济特区用人单位，应当按照《若干规定》参加工伤保险，为本单位全部从业人员缴纳工伤保险费，但能够提供本经济特区以外社会保险经办机构出具的已经参保有效证明材料的用人单位除外。
在本经济特区设立的外国组织代表机构和香港、澳门、台湾地区组织代表机构应当为其所雇用的中方从业人员缴纳工伤保险费。
第三条 社会保险经办机构负责办理工伤保险登记、核定工伤保险费数额及工伤保险待遇、管理参保人员的工伤保险关系、支付工伤保险待遇费用等工伤保险事务。
地方税务机关（以下称社会保险费征收机构）依照国家及本经济特区有关规定征收工伤保险费，并每年公布工伤保险费征收情况。
第四条 社会保险经办机构有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计账册等工伤保险工作所需资料，调查和检查缴费单位及其从业人员的参保缴费情况，依法对缴费单位违法违规行为进行处罚。
第五条 用人单位从业人员参保名单应当在本单位公示，向社会保险经办机构申报的本单位缴费基数总额及个人缴费基数应当分别由法定代表人及从业人员签名确认。
第六条 工伤保险登记和缴费按以下规定执行：
（一）下列单位在省社会保险经办机构办理工伤保险登记、核定缴费数额后，在海口市社会保险费征收机构缴纳工伤保险费：
1.驻海口地区的中央、省直属机关、事业单位，在省级以上民政等部门登记的民办非企业单位、社会团体、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，在省级以上工商行政管理部门登记注册的企业，招用无军籍从业人员的军队所属单位；
2.自愿申请在省社会保险经办机构参加工伤保险，并报省社会保险行政部门批准的铁路、远洋运输等跨区域、生产流动性较大的企业。
（二）洋浦经济开发区内的用人单位在洋浦社会保险经办机构办理工伤保险登记、核定缴费数额后，在洋浦经济开发区社会保险费征收机构缴纳工伤保险费。
（三）其他用人单位在所在市、县、自治县社会保险经办机构办理工伤保险登记、核定缴费数额后，在当地社会保险费征收机构缴纳工伤保险费。
第七条 用人单位应当按月缴纳工伤保险费。工伤保险费实行差别基准费率和浮动费率制度。
用人单位自本办法公布施行的次月起，按照本办法规定的差别基准费率缴纳工伤保险费；自本办法施行满1年的次月起，按规定的浮动费率缴纳工伤保险费。
第八条 按照国家有关规定，对三类工伤保险风险行业实行不同的工伤保险基准费率。列为第一类工伤保险风险行业的用人单位，基准费率为工资总额的0.5%；列为第二类工伤保险风险行业的，基准费率为工资总额的1%；列为第三类工伤保险风险行业的，基准费率为工资总额的1.5%。
国家对前款规定的基准费率有调整的，依照国家规定执行。
国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位适用第一类工伤保险风险行业的工伤保险基准费率。
企业由省社会保险经办机构根据其经营范围及实际情况，确定行业风险类别。企业跨行业经营的，以其工伤保险最高风险行业确定行业风险类别。
第九条 用人单位属于第一类工伤保险风险行业的，按本行业基准费率缴纳工伤保险费，不实行费率浮动。
用人单位属第二、三类工伤保险风险行业的，根据工伤保险基金使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，按规定实行浮动费率。
费率浮动的具体办法由省社会保险行政部门根据国家有关规定制定。社会保险经办机构负责确定用人单位适用浮动费率的档次。
第十条 所在地社会保险行政部门负责工伤保险定点医疗服务机构资格认定工作。
社会保险经办机构应当择优选择经所在地社会保险行政部门确认的医疗机构，签订工伤保险医疗服务协议，明确权利和义务，实行动态管理，并向社会公布。
第十一条 劳动能力鉴定费的收费标准，由省物价部门会同省财政部门制定。从工伤保险基金列支的劳动能力鉴定费用，按规定的标准支付。
第十二条 年度工伤预防费用、工伤职业康复费用在工伤保险基金上年度收入的15%范围内，由社会保险经办机构提出年度支出计划，经同级社会保险行政部门和财政部门审核确定后，列入工伤保险基金预算。工伤预防费用、工伤职业康复费用的具体管理办法，由省社会保险行政部门会同省财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门制定。国家另有规定的，从其规定。
各有关部门应当充分利用现有资源，结合当地残疾人康复事业发展，开展工伤职业康复工作。
第十三条 从业人员因工伤住院治疗期间，由工伤保险基金参照省级机关事业单位因公出差人员伙食补助标准发给伙食补助费。
第十四条 工伤人员经工伤医疗机构建议，转往外地治疗或者配置辅助器具的，所需交通、食宿费用由工伤保险基金参照省级机关事业单位因公出差标准报销。
因突发工伤事故需要使用120救护车的，其费用可据实报销。
第十五条 生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，用人单位应当派人护理或者聘人护理。用人单位既不派人护理，也不聘人护理的，应按上年度全省在岗职工月平均工资标准每月向工伤人员支付护理费用。
第十六条 工伤人员在停工留薪期内，继续按原标准享受工资福利待遇。实行计件、提成等效益工资制度的，工伤人员原工资标准应按工伤人员在停工留薪期前6个月的平均工资确定，工伤人员在本单位工作时间不足6个月的，应按实际工作月数的平均工资核定。用人单位支付停工留薪期内工资的标准，不得低于政府规定的最低工资标准。
第十七条 依法应由用人单位一次性支付的残疾辅助器具费，按照所需辅助器具的现行普及型价格和使用年限计算。
依法应当由工伤保险基金支付残疾辅助器具费的，由工伤保险基金支付。
第十八条 五级、六级伤残人员本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准分别为终止劳动关系时18、16个月的上年度全省在岗职工月平均工资；一次性伤残就业补助金标准分别为40、30个月的本人工资。
第十九条 七级至十级伤残人员本人提出解除劳动、聘用合同，或者劳动、聘用合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准分别为终止劳动关系时14、12、10、8个月的上年度全省在岗职工月平均工资；一次性伤残就业补助金标准分别为20、16、12、9个月的本人工资。
第二十条 本办法第十八条、第十九条规定的本人工资不得高于终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资的3倍，不得低于终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资的60%。
第二十一条 按本办法计算一次性伤残就业补助金，截止至本人达到法定退休年龄。
领取一次性工伤医疗补助金的工伤人员，不再享受该次工伤复发的工伤待遇。
一级至六级伤残人员不得重复享受伤残津贴和工资。
第二十二条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费应当根据全省在岗职工平均工资水平和生活费用变化情况适时调整标准，由省社会保险行政部门会同省财政部门在征求工会组织和用人单位代表意见后确定。
第二十三条 用人单位、工伤人员或者其近亲属申请工伤保险待遇，应向参保地社会保险经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及社会保险经办机构要求提供的其他材料。
社会保险经办机构对于申报材料不齐全的，应当一次性告知申请人补充有关的申报材料；对于材料齐全、符合发放条件的，应在受理之日起15个工作日内发放工伤保险待遇。
第二十四条 《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》施行之前发生的工伤，按规定改由工伤保险基金支付待遇时，月伤残津贴的计发标准为：从业人员发生工伤前12个月的月平均工资乘以《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》规定的月伤残津贴计发比例，加上《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》实施以来历次调整增加的月伤残津贴。
用人单位实际所发伤残津贴高于上述标准的，差额部分因工伤残人员可继续按原渠道享受。
第二十五条 本省辖区内本经济特区以外的单位、组织及其从业人员的工伤保险，参照本办法执行。
第二十六条 本办法具体应用中的问题，由省社会保险行政部门负责解释。
第二十七条 本办法自2005年4月1日起施行。《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例实施细则》同时废止。
本办法施行前已发生工伤但尚未支付工伤保险待遇费用的，有关标准应按本办法的规定执行。
曲靖市科学技术奖励办法
云南省曲靖市人民政府
曲靖市人民政府公告第42号
《曲靖市科学技术奖励办法》已经曲靖市第三届人民政府第七次常务会议通过，现予公布，自2010年1月27日起施行。
二00九年十二月二十七日
曲靖市科学技术奖励办法
第一章 总 则
第一条 为奖励在推动曲靖市科学技术创新和科技进步活动中做出显著贡献的公民，组织、调动广大科技工作者的积极性和创造性，加快创新型曲靖建设进程，根据《国家科学技术奖励条例》、《云南省科学技术奖励办法（试行）》等有关法律法规，结合本市实际，特制定本办法。
第二条 曲靖市科学技术奖励，必须与建设先进创新文化相结合，在全社会形成鼓励尊重创新创业的社会环境与氛围。
第三条 市人民政府设立曲靖市科学技术奖。科学技术奖按科学技术进步类和科技创新功勋类划分奖励范围和评审标准。
科学技术进步类分为一等奖、二等奖、三等奖3个等级，科学技术进步类每年奖励科技成果总数不超过40项，科技创新功勋类每年授予人数不超过2名。功勋类不分等级。
第四条 科学技术奖的评审和授奖，实行公开、公平、公正的原则，不受任何组织或者个人的干涉。
第五条 市人民政府设立曲靖市科学技术奖励委员会（以下简称奖励委员会），负责科学技术奖励的宏观管理和指导。奖励委员会聘请有关专家、学者组成各专业评审委员会（以下简称专业评审委员会），依照本办法的规定，负责评审工作。
第六条 市科学技术行政部门负责曲靖市科学技术奖的评审和省科学技术奖励的组织推荐工作。曲靖市科学技术奖励工作办公室（以下简称奖励办公室）设在市科学技术行政部门，负责日常工作。
第七条 社会力量设立的在曲靖市行政区域内的科学技术奖，应当经曲靖市科学技术行政部门登记，在奖励活动中不得收取任何费用。
有关登记的具体办法由市科学技术行政部门依照有关法律法规另行制定。
第二章 奖励范围和评审标准
第一节 科学技术进步类
第八条 市科学技术奖科学技术进步类授予在应用推广先进科学技术成果，完成重大科学技术工程、计划、项目的研究等方面，作出突出贡献的下列组织、个人：
（一）在实施技术开发项目中，完成重大科学技术创新、科学技术成果转化，创造显著经济、社会、生态效益的；
（二）在实施社会公益项目中，对科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业做出重要贡献，经过实践检验，创造显著社会效益的；
（三）在实施重大科技工程项目中，总体指标达到市内外先进水平的。
第九条 市科学技术奖科技进步类的候选人应当具备下列条件之一：
（一）在高新技术产业化方面做出重大科技贡献；
（二）在关键技术和疑难问题的解决中做出重要技术创新的；
（三）在科技成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献的；
（四）在设计项目的总体技术方案中做出重大贡献的。
第十条 市科学技术奖科技进步类候选单位应当是在科技项目的研制、创新、开发、投产应用和推广过程中提供技术、设备和人员等条件，对项目的完成起到组织、管理和协调作用的主要完成单位。
第十一条 市科学技术奖科技进步类候选人或候选单位所完成的科技项目应当符合下列条件：
（一）科技成果取得显著经济效益或社会效益：所开发的项目经过一年以上较大规模的实施应用，产生了较好的经济效益、社会效益和生态效益，实现了技术创新的市场价值或社会价值，为经济建设和社会发展做出了重要贡献。
（二）推动行业科技进步作用明显：成果的转化程度高，具有较强的示范、带动和扩散能力，提高行业的整体技术水平、竞争能力和系统研发能力，促进产业结构的调整、优化、升级及产品的更新换代，对行业的发展起到积极的推动作用。
（三）技术创新性突出：在技术上有重要的创新，特别是在高新技术领域进行自主创新，形成了产业的主导技术和名牌产品，或应用高新技术对传统产业进行装备和改造，通过技术创新，提升传统产业，增加行业的技术含量，提高产品附加值；技术难度较大，解决了行业发展中的热点、难点和关键技术；总体技术水平和主要技术经济指标达到了同行业的先进水平。
第十二条 市科学技术奖科技进步类授奖等级，根据候选单位和候选人所完成的科技项目，进行综合评定，标准如下：
（一）技术研究开发项目：
在技术上有重大研究，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内先进水平，科技成果转化程度高，取得显著经济或社会效益，对行业的技术进步和产业结构优化升级有很大推动作用的，可以评为一等奖。
在技术上有较大研究应用，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到省内领先水平，科技成果转化程度较高，取得较好的经济或社会效益，对行业的技术进步和产业结构调整有较大推动作用的，可以评为二等奖。
在技术上有所研究应用，有一定技术难度，总体技术水平和主要技术经济指标达到省内先进水平，科技成果已转化出成效，取得一定的经济或社会效益，对行业的技术进步和产业结构调整有一定推动作用的，可以评为三等奖。
（二）社会公益项目：
在技术和方法上有重要创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内先进水平，已在行业得到广泛应用，取得显著的社会效益，对科技进步和社会发展有重要意义的，可以评为一等奖。
在技术和方法上有较大创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到省内领先水平，已在行业较大范围应用，取得较好的社会效益，对科技进步和社会发展有较大意义的，可以评为二等奖。
在技术和方法上有一定创新，有一定技术难度，总体技术水平和主要技术经济指标达到省内先进水平，已在行业一定范围应用，取得一定的社会效益，对科技进步和社会发展有一定意义的，可以评为三等奖。
（三）重大工程项目：
团结协作、联合攻关，在技术和系统管理方面有重要创新，技术难度和工程复杂程度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内先进水平，取得显著的经济效益或者社会效益，对推动本领域的科技发展有重要意义的，可以评为一等奖。
团结协作、联合攻关，在技术和系统管理方面有较大创新，技术难度和工程复杂程度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到省内领先水平，取得较好的经济效益或者社会效益，对推动本领域的科技发展有较大意义的，可以评为二等奖。
团结协作、联合攻关，在技术和系统管理方面有一定创新，有一定技术难度和工程复杂程度，总体技术水平和主要技术经济指标达到省内先进水平，取得一定的经济效益或者社会效益，对推动本领域的科技发展有一定意义的，可以评为三等奖。
第二节 科技创新功勋类
第十三条 市科学技术奖科技创新功勋类授予下列科学技术工作者：
（一）在当代科学技术前沿取得重大突破或者在我市科学技术创新发展中作出重大贡献的；
（ 二）在我市科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中创造了重大的经济效益、社会效益和生态环境效益的；
（三）在我市科学技术活动中，特别是在高新技术领域取得系列或者重大技术发明，拥有自主知识产权，并积极推动该领域技术的跨越发展作出重大贡献的。
第十四条 市科学技术奖科技创新功勋类的候选人应当热爱祖国、热爱曲靖，具有良好的学术道德，并活跃在市内外科学技术前沿，从事自然科学研究或技术创新开发工作。
第三章 评审机构
第十五条 奖励委员会的主要职责：
（一）聘请有关专家组成专业评审委员会；
（二）审定专业评审委员会评审结果；
（三）为完善市科学技术奖励工作提供政策性依据以及意见和建议；
（四）研究、解决市科学技术奖评审工作中出现的其他重大问题。
第十六条 奖励委员会设委员10人至15人。主任委员由市人民政府分管科技工作的领导担任，副主任委员1人或2人、秘书长1人，秘书长由奖励办公室主任担任。奖励委员会委员由科技、教育、卫生、经济等领域的著名专家、学者和行政部门的领导组成。委员人选由市科学技术行政部门提出，报市人民政府批准后成立。
奖励委员会委员实行聘任制，每届任期3年。
第十七条 奖励委员会根据当年评审工作需要，可以设立若干专业评审委员会。专业评审委员会的主要职责是：
（一）负责评审本专业范围内的曲靖市科学技术奖；
（二）向奖励委员会报告评审结果；
（三）为完善曲靖市科学技术奖励工作提供咨询意见。
第十八条 专业评审委员会设主任委员1人、委员若干人。
专业评审委员会委员实行资格聘任制，任期1年。
专业评审委员会委员资格由市科学技术行政部门认定。由奖励办公室根据当年科学技术奖推荐的具体情况，从已认定资格的专家、学者中提出具体人选，报奖励委员会审定、聘请。
第十九条 市科学技术奖评审实行回避制度，被推荐为市科学技术奖候选人或由本人参与完成项目申请奖励的专家、学者，当年不得作为专业评审委员会委员参加评审工作。
第二十条 市科学技术奖专业评审委员会的专家、学者应具备下列条件：
（一）具有丰富的专业知识和实践经验，熟悉本学科、专业领域国内外科学技术发展动态，具有高级技术职称；
（二）具有较高的政策水平和良好的科学道德，能坚持原则、秉公办事；
（三）仍然从事科学研究、技术开发工作；
（四）身体健康，能参加评审工作，年龄一般不超过70岁。
第二十一条 参与市科学技术奖评审工作的有关人员应当对候选人和候选单位所完成的科技项目的技术内容及评审情况严格保守秘密。
第四章 推 荐
第二十二条 市科学技术奖候选人和候选项目由下列单位推荐：
（一）各县（市）区人民政府；
（二）市人民政府有关组成部门、直属机构；
（三）中央、省驻曲单位；
（四）中国人民解放军驻曲部队主管机构；
（五）经市科学技术行政部门认定，具备推荐条件的市人民政府直属事业单位及其他特定的机关、企事业单位和社会团体等。
前款所列推荐单位的推荐工作由其科学技术主管机构负责，推荐的曲靖市科学技术奖候选人和候选项目，应当根据有关方面的科学技术专家对其科技成果的评价结论择优推荐。
第二十三条 市行政区域内的我国公民和组织在国外或在市内外资机构作出重大科技发现、创造发明、创新、科技成果，具有自主知识产权并能提供证明材料的，可以被推荐为曲靖市科学技术奖。
第二十四条 推荐科学技术奖，必须报送下列材料：
（一）《曲靖市科学技术奖推荐书》；
（二）科技成果和科技创新功勋成果技术评价材料（由曲靖市科学技术行政部门认定的社会中介机构组织专家作出的评价意见）；
（三）推广、应用及经济、社会效益证明；
（四）研究、创新、试验报告及其他有关技术资料。
第二十五条 法律、行政法规的规定必须取得有关许可证，且直接关系到人身和社会安全、公共利益的项目，如动植物新品种、药品、食品、基因工程技术和产品等，在未获得行政主管机关批准之前，不得被推荐申报科学技术奖。
第二十六条 凡存在知识产权以及有关完成单位、完成人员等方面争议的，在争议解决前不得被推荐申报曲靖市科学技术奖。
第二十七条 凡主要内容已获得国家科学技术奖、云南省科学技术奖及其他同级科学技术奖的项目，不得再被推荐申报曲靖市科学技术奖。
第二十八条 经评定未授奖的候选人、候选单位，如果其完成的项目或者工作在此后的研究开发活动中取得新的实质性进展，并符合本办法有关规定的，可以按照规定的程序重新推荐。
第五章 评审程序
第二十九条 符合本办法第二十二条规定的推荐单位，应当在规定的时间内向奖励办公室报送本办法第二十四条规定必须报送的材料。奖励办公室负责对推荐材料进行形式审查。对不符合规定的推荐材料，可以要求推荐单位在规定的时间内补正，逾期不补正或者经补正仍不符合规定的，可以不提交评审并退回推荐材料。
第三十条 对形式审查合格的推荐材料，由奖励办公室按专业（学科）分类提交专业评审委员会进行评审。专业评审委员会主任委员向奖励委员会汇报评审结果。
对提交奖励委员会审定的科技创新功勋类候选人应到专业评审委员会上进行答辩。
第三十一条 市科学技术奖的评审、审定、表决规则如下：
（一）专业评审委员会和奖励委员会评审、审定会议应当有三分之二及以上委员参加方为有效；
（二）表决采取无记名投票方式，应当有参加投票委员的三分之二及以上委员通过方为有效；
第三十二条 奖励委员会对专业评审委员会的评审结果进行审定，做出奖励等级的决议。
第六章 异议及其处理
第三十三条 市科学技术奖励接受社会监督，经奖励委员会审定的结果向社会公布。
科学技术奖励实行异议制度，任何单位或个人对科学技术奖候选人、候选单位及其项目持有异议的，应当在公布之日起30日内向奖励办公室提出，逾期且无正当理由的不予受理。
第三十四条 提出异议的单位、个人必须以书面形式提出，并提供必要的证明材料。个人提出异议的，应当在异议材料上签署真实姓名，并注明联系方式；以单位名义提出异议的，应加盖本单位公章。
第三十五条 异议分为实质性异议和非实质性异议。凡对涉及候选人、候选单位所完成项目的创新性、先进性、实用性等，以及推荐书填写不实所提出的异议为实质性异议；对候选人、候选单位及其排序的异议，为非实质性异议。
第三十六条 奖励办公室在接到异议材料后，应当对异议内容进行审查，如果异议内容符合本办法第三十五条之规定，并能提供充分证据的，予以受理。
第三十七条 实质性异议由奖励办公室负责协调，有关推荐单位协助。涉及异议的任何一方应当积极配合，不得推诿和延误。推荐单位接到异议通知后，应当在规定的时间内核实异议材料，并将调查、核实的情况报奖励办公室审核。奖励办公室认为必要时，可以组织专业评审委员会委员进行调查，提出处理意见。
非实质性异议由推荐单位负责协调，提出初步处理意见报奖励办公室审核。涉及跨部门、跨地区的异议处理，由奖励办公室负责协调，有关推荐单位协助，其处理程序参照前款规定办理。
推荐单位在规定的时间内未提出调查、核实报告和协调处理意见的，不提交审核。
第三十八条 奖励办公室对报送来的异议核实情况进行审核及作出处理决定，并将处理决定通知异议方和推荐单位。
第三十九条 异议自公布之日起60日内处理完毕的，可以提交本年度审核。一年之内异议处理完毕的，可以提交下一年度审核；一年后处理完毕的，必须重新推荐。
第七章 授 奖
第四十条 科学技术行政部门对奖励委员会作出的获奖人选、项目及等级的决议进行审核，报市人民政府批准。
第四十一条 曲靖市科学技术奖科技创新功勋类报请市长签署并颁发证书和奖金，奖金数额为50万元。其中20万元属获奖者个人所得，30万元由市科技局管理，由获奖者自主选题并经有关批准程序且只能用作科学技术研究。
第四十二条 科学技术奖科学技术进步类由曲靖市人民政府颁发证书和奖金，奖金数额分别为：每项一等奖5万元，每项二等奖3万元，每项三等奖2万元。
第四十三条 市科学技术奖科学技术进步类奖励项目单项授奖人数和授奖单位实行限额制。功勋奖授予的人数不超过2名；每项一等奖的人数不超过9人，单位不超过7个；每项二等奖的人数不超过7人，单位不超过6个；每项三等奖的人数不超过5人，单位不超过5个。
第四十四条 科学技术奖每年评审一次。
第四十五条 科学技术奖的奖励经费200万元由市财政列支。
第八章 罚 则
第四十六条 剽窃、侵夺他人的发现、发明或其他科学技术成果的，或者以其他不正当手段骗取科学技术奖的，由市科学技术行政部门报市人民政府批准后撤销奖励，追回奖金。
第四十七条 推荐单位提供虚假数据、材料，协助他人骗取
市科学技术奖的，由市科学技术行政部门通报批评；情节严重的，暂停或者取消其推荐资格；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，责成有关部门依法给予行政处分。
第四十八条 参与市科学技术奖评审活动和有关工作的人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，取消其参与评审活动的资格或者给予行政处分。
第四十九条 社会力量未经审批、登记，擅自设立在本行政区域内的科学技术奖，由市科学技术行政部门予以取缔。
社会力量经登记设立在市行政区域内的科学技术奖，在科学技术奖励活动中收取费用的，由市科学技术行政部门根据国务院和省人民政府的有关规定，没收其所收取的费用；情节严重的，撤销登记。
第九章 附 则
第五十条 本办法由曲靖市人民政府负责解释。
第五十一条 本办法自2010年1月27日起施行。
